2018沈阳社保缴费标准，2018年沈阳社保缴费基数

上限为6181.75元，下限为3613.75元。根据查询沈阳本地宝显示，2018年沈阳社保缴费基数的上限为6181.75元，下限为3613.75元，其中，在岗职工的缴费基数下限为3613.75元，上限为18068.75元，个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数的下限为60%、上限为300%，医疗保险缴费基数的下限为60%、上限为150%，失业保险缴费基数的下限为60%、上限为150%，生育保险缴费基数的下限为60%、上限为150%。

沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例

沈阳2ol8年养老保险最低档每月交多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例

1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%;
2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
4、生育保险：公司不缴，个人不缴;
5、医疗保险：公司缴8.6%，个人缴2%。
6、补充大病：公司缴5.5元，个人缴5.5元。
7、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
扩展资料：
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。
重新选择缴费档次的人员，需在7月1日—7月15日期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站或到户籍所在社区填写《2018年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
由于2018年不再设置200%和300%档次，建议上年度选择200%和300%档次的灵活就业人员，在7月15日前登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站或到户籍所在社区进行选档，逾期默认为选择100%档次。
参考资料来源：沈阳本地宝-2018年沈阳社保缴费基数调整社保缴纳比例表发布

沈阳社保最低档现在多少钱？

沈阳按照2018-2019年度在岗平均工资6181.75和社平5991的60%核定为最低基数。其中企业承担1300左右，个人扣除390左右，一共1690

沈阳社保最低档现在多少钱？

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知最低档次的比例是多少，是不会知道应该缴费多少的。

沈阳2ol8年养老保险最低档每月交多少钱

从2018年7月份-2019年6月份是741.81元，社平基数是6181.75元。

沈阳社保最低档现在多少钱？

2019沈阳社保个人缴费标准如下：
　　1.养老保险缴费比例：个人8%;
　　2.医疗保险缴费比例：个人2%;
　　3.失业保险缴费比例：个人0.5%;
　　4.工伤保险缴费比例：个人不缴;
　　5.生育保险缴费比例：个人不缴
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2019年沈阳社保个人要交多少钱？沈阳新基数实行之后社保费用是多少呢？
2019年沈阳社保缴费基数下限为1620,，沈阳养老保险、失业保险缴费基数1620，医疗保险缴费基数为5244，工伤保险缴费基数为2881。
2019年沈阳社保个人要交多少钱？
调整新基数后沈阳社保总费用为：1217.25元，其中企业部分为：843.45元，个人部分为：373.80元。
沈阳市住房公积金缴费基数为1620元，按12%比例缴纳，每月缴存额为388.80元，单位和个人各承担194.4元。
沈阳个人社保和住房公积金费用一起为：1606.05元。

沈阳居民医保交多少钱

您好！为更方便灵活就业人员社保缴纳工作的开展，日前沈阳市将灵活就业人员医疗保险缴费比例分为两个档次，缴费基数由3715元/月调整为4060元/月。
据了解，目前沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费比例分别为缴费基数的6.8%和10%，缴费基数为上年沈阳职工月平均工资。
按6.8%比例缴费的灵活就业参保人员，每月缴费标准由原来的252.62元/月调整为276.08元/月，按10%比例缴费的灵活就业参保人员，每月缴费标准由原来的371.5元/月调整为406元/月。上调后，灵活就业人员参保者每月至少多缴23.46元，最多多缴34.5元。
灵活就业参保人员的缴费基数参照当期执行标准，其中缴费比例为6.8%的灵活就业参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理医保退休手续后，从当月起建立个人账户。已按10%比例缴费的，也可自愿选择将缴费比例变更为6.8%。此外，提醒灵活就业参保人员须在每月20日前将医疗保险费按时、足额存入指定缴费卡内，否则将影响其医保待遇。谢谢阅读！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例

五险一金缴费计算公式：
单位五险一金缴费金额=单位五险一金缴费基数*单位五险一金缴纳比例
个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数*个人五险一金缴纳比例
各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同，具体还需向当地的社保局与公积金管理中心咨询。
沈阳五险一金计算器要点1：缴纳比例
养老保险：单位20%;个人8%
医疗保险：单位8%;个人2%
失业保险：单位2%;个人1%
工伤保险：沈阳工伤保险行业基准费率，确定为三类九档，其中：一类甲0.
6，一类乙0.
70，一类丙0.8;二类甲1.
2，二类乙1.
4，二类丙1.6;三类甲1.
7，三类乙2.
0，三类丙4.
0，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
生育保险：单位0.6%;职工个人不缴纳生育保险费
住房公积金：单位，12%;个人，12%
沈阳五险一金计算器要点2：缴费基数
社保缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定，最低缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%，最高缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的300%。月工资收入按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算，职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数;超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分，不计入缴费工资基数。年工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是未扣除社保、税收前的应得收入。
住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。
职工工资的计算应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)的内容为准，由6个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。