突发疾病往往是在毫无防备的情况下发生，可能由多种因素导致。
身体长期处于过度疲劳状态是常见原因之一。例如长期高强度工作、熬夜、缺乏充足睡眠，身体的免疫系统和各项机能逐渐被削弱，可能引发心血管疾病突发，像心肌梗死，心脏突然供血不足，人会感到胸痛、呼吸困难等。
心理压力过大也易诱发突发疾病。长期处于焦虑、紧张、抑郁等不良情绪中，会影响神经系统的调节功能，导致血压急剧升高，进而引发脑溢血等脑血管疾病，患者可能瞬间出现头痛、眩晕、肢体麻木甚至昏迷。
不良的生活习惯同样不容忽视。如长期大量吸烟，烟草中的尼古丁等有害物质会损害血管内皮，促使动脉粥样硬化形成，增加冠心病突发风险；过度饮酒则会加重肝脏负担，可能导致急性酒精性肝炎发作，出现恶心、呕吐、黄疸等症状。
此外，一些遗传因素或潜在的疾病隐患，在外界环境因素刺激下也可能引发疾病突然发作。比如有家族遗传心脏病史的人，在剧烈运动或情绪激动时，就容易突发心脏疾病。
总之，突发疾病的发生往往是身体、心理、生活习惯等多方面因素综合作用的结果，平时注重健康管理，保持良好的生活方式和心态，能在一定程度上降低突发疾病的风险。
突发疾病经过怎么写？
这其实就是这个叙述过程，第一步把发病的时间和地点写清楚，然后再把发病时的症状感觉写下来，第二步写上是否及时就医，如何去的医院，谁协助去的，去哪所医院都写清楚后，第三写上就医的门诊和医生给予的处置过程（检查，诊断，处置用药等）。
工人进场前怎么知道有没有突发疾病？
工人进场前可以通过以下几种方式来预防和发现突发疾病：
1. 健康检查：在工人进场前，进行基本的健康检查，包括血压、心率、体温等，以及询问是否有慢性疾病或既往病史。
2. 安全教育：对工人进行安全教育和健康教育，让他们了解工作中可能遇到的健康风险，以及如何预防。
3. 定期体检：为工人提供定期的体检服务，以便早期发现潜在的健康问题。
4. 工作环境监测：确保工作环境安全，减少可能导致突发疾病的因素，如高温、噪音、粉尘等。
5. 应急准备：准备急救设施和培训急救人员，以便在工人出现突发疾病时能够及时进行初步处理。
6. 健康档案：建立工人的健康档案，记录他们的健康状况和体检结果，便于跟踪和管理。
通过这些措施，可以在一定程度上预防和及时发现工人的突发疾病。
