【已回答】员工缴纳的社保,多久就可以享受到相关待遇了?

    不知道你在哪个城市,就以杭州为例来说明
    社保包含5种:医保、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险,共5个险种。每个险种的生效时间各不相同,具体如下:
    1、医保,如果是首次参保,在用人单位缴纳医保费的次月起,并在社保局查到缴费记录后,即可享受。
    如果之前参保过,断交后再续保的,在恢复缴费月起的第三个自然月开始,就可享受。
    2、生育,这个享受时间和医保一致,只不过其中的生育津贴需要连续缴纳满6个月,才可享受。
    3、养老,这个要求缴纳满15年以上才可享受。中间断交也不要紧,它算的是累计缴纳年数。
    4、失业,这个略微有点复杂:
    累计缴纳不满一年,不能领取失业保险;
    累计缴纳满一年以上不足五年的,每满6个月领取一个月的失业金,余数满三个月以上不满六个月的,按照六个月计算;
    累计缴纳满五年以上的部分,每满八个月领取一个月失业金,余数满四个月不满八个月的,按八个月计算。但是,领取失业金最长不能超过二十四个月。
    5、工伤,有正常参保记录就可以享受。
    温馨提示:最好不要断交社保。

社保缴纳多久可以使用
    员工缴纳的社保,多久就可以享受到相关待遇了?

一、社保交多长时间才能用医保

    医保缴纳后,参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。 以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群(新生儿除外)缴费成功后,从缴费到账的次月起享受基本医保待遇(个人账户待遇除外)。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的,参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。

二、员工缴纳的社保,多久就可以享受到相关待遇了?

    目前根据政策来说,最少缴足15年,
    到了法定退休年龄,就可以享受待
    遇了!

三、医保要在社保交了多少时间后才能用

    医保分为个人缴纳和公司缴纳两部分,个人部分很少。
    从你第一个月缴纳开始,你就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分),到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。
    一般是缴纳满一年后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。这个额度就会大一些,不仅包含你个人缴纳的还有公司缴纳的。但是费用报销的比例,也要看你当时的情况而定。
    如果没有公司缴纳,可以转为给人缴纳。但是公司一般是缴纳五险,而以个人名义的话只能缴纳养老、医疗、和失业三险。
    公司没有什么优惠,缴纳比例金额都是固定的。如果是在公司缴纳话,一般都是公司承担大部分,自己缴纳很少的部分!

四、医保要在社保交了多少时间后才能用

    一年以上才可以报销,
    社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
    住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:
    定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;
    医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;
    经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。

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