视同缴费，是指职工在国家实行缴纳养老保险制度之前就参加工作，没有参加缴费，如果把这段年限不予计算，显然是不公平的，为了不影响职工的利益，其没有缴费的年限，可以视同缴费年限，还有，职工曾经参军入伍，下乡插队或者根据国家的规定，可以认定视同缴费的时间，也可以视同缴费。视同缴费和实际缴费合并计算为缴费年限。
养老保险视同缴费什么意思？详细点！不要复制！
一、社保视同缴费是怎么回事？
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视同收费指的是被社保局认定的未缴费的工作经历。这包括军龄，知青龄和实行社保缴费制度之前的工龄。这期间可免交社保，与实际缴费可连续计算年限。
二、养老金视同缴费年限是什么意思？
视同缴费年限，一般来讲是指国家实施养老保险制度以前，是国家认可的连续工龄视同缴费。
我们国家的养老保险制度，实际上划分为企业职工养老保险制度和机关事业单位养老保险制度。
企业职工养老保险制度，是1991年《关于企业职工养老保险制度改革的决定》确定开始建立起来的。
在1986年国家对国营企业实施劳动合同制度，对新入职的职工要求缴纳退休养老基金，这也是最初的养老保险制度的原型。1991年实施养老保险制度以后，国家明确对于养老保险制度建立以前国家认可的连续工龄可以视同缴费。
视同缴费就是不用缴费了吗？这是很多人心中的疑问，其实不是的。2011年《社会保险法》规定，视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担。因此，视同缴费期间并不是不用缴费，只是个人不缴费，政府缴费而已。
2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革。一样对于2014年9月以前参加工作的中人，其国家认可的连续工龄视同缴费。
三、养老保险视同缴费什么意思？详细点！不要复制！
老员工以前没有缴纳养老保险的工作年限--视同缴费年限；后来根据国家要求要缴纳养老保险--缴费年限。两者相加就是您全部缴费年限。
四、养老金视同缴费年限是什么意思？
字面来看，视同缴费指的是没有实际缴费，但按照国家规定可以看作缴费了。准确地说，视同缴费年限，是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
按照规定，企业职工1995年之前参加工作的年限为视同缴费年限，退役军人2013年之前的服役年限为视同缴费年限，因此，如果你是在1995年之前参加工作的企业职工，或是在2013年之前当过兵，那么在办理退休时一定要认真核对自己的视同缴费年限是否准确，因为视同缴费年限会影响退休后的待遇。
大致来看，视同缴费年限会在两方面上影响退休待遇。第一，视同缴费年限与实际缴费年限之和为个人累计缴费年限，个人累计缴费年限会直接影响到基础养老金，个人累计缴费年限越多，基础养老金越多，并且退休后每年的增资中有一部分和个人累计缴费年限有关，个人累计缴费年限越多，增资越多。第二，有视同缴费年限的人退休时，会比没有视同缴费年限的人多一项过渡性养老金。由此可以看出，视同缴费年限对退休待遇的影响还是很大的。
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