【已解决】社保缴费基数是什么?不懂啊~~~求助了

    某工作人员当年缴费工资为3000元,而当地当年上年度岗平工资为2000元,其当年平均缴费指数化系数为:3000元/2000元=1.5,之后将历年缴费指数相加除以缴费年限(精确到月)即为历年平均缴费指数化系数;将历年平均缴费指数化系数×本人退休时上年度在岗职工月平均工资而为本人指数化月平均缴费工资。 其退休时上年度岗平工资为x元,缴纳养老保险历年平均缴费指数化系数为T,个人账户储存额为Y元;其退休年龄为60岁,按规定其个人账户养老金计发月份为139月,累计缴纳社会保险年限为35年。   其领取养老金的金额计算公式为: [(x元+x元*T)/2]*35年*1%+(Y元/139月)

社保系数是什么意思
    社保缴费基数是什么?不懂啊~~~求助了

一、社会养老保险金基数保险金是什么意思

    就是社平工资*一个系数,就是保险金的基数

二、社会养老保险金基数保险金是什么意思

    基数保险金:是指养老保险的缴费基数,是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额过高或过低时,这个基数就需要调整了。
    与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
    例如:当地的社会平均月工资是1500元:
    1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;
    2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;
    3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;

三、养老金怎么计算的啊?

    之前刚好回答过一个50岁退休还是55岁退休更划算的问题,有一个计算公式演示,给你看看。
    退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金假设你的工资是6000元,并且之前已经缴纳了22年养老金,那你50岁退休和55岁退休,分别可以得多少养老金。
    1、基础养老金=P×(1+i)÷2×n×1%
    P:退休上年度当地在岗职工月平均工资
    i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)
    n:本人累计缴费年限(含视同缴费)
    举个例子,算一下:
    假如,本人退休时上年度在岗职工月平均工资为6000元,本人历年缴费指数的平均值为0.6(60%)。
    若本人累计缴费了22年,基础养老金=6000×(1+0.6)÷2×22×1%=1056(元)2、个人账户养老金
    养老金个人账户
    =个人账户储存额÷计发月数(根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月)
    举个例子,算一下:
    假设从工作开始,就按照6000的基数交养老保险,一直不变。
    50岁退休=649元/月
    6000×8%(全国统一的养老保险缴费比例)×12个月×22年÷195综上所述,55岁退休比50岁退休,养老金每个月多505元。
    差额实在很小,所以除非你的缴费基数高+工资高,这部分差额才能越来越大,不然没有必要延迟退休。真正的差距是晚退休的工资,所以如果可以退休返聘,一边领取退休金,一边领工资,当然更好。
    以上的计算,不一定完全准确,因为退休金的金额跟你这几个指标也紧密相关:
    1、缴费年限;(缴满15年,只能说刚好符合退休资格,但是时间是不算长的)
    2、缴费基数;(是按照最低工资缴社保,还是按照实际工资缴社保,你的工资高不高);
    3、当地的社平工资;(比如北京的社平工资就比哈尔滨高)
    4、计发月数;(根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,月数越短,每个月平均越高)另外,关于退休的这些规定,你也可以看一下:
    职工法定退休年龄规定(2022最新版)未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办?钱能退回吗?统一回复!单位缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休金差距有多大?女职工退休年龄到底是50还是55?想了解更多,请继续关注我们@51社保,如果还有薪酬、个税、社保相关问题,欢迎随时来撩~

免责声明:本站部分内容转载于网络,其中内容仅代表作者个人观点,与本网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。

本站联系邮箱:douxingdu02@163.co m