【已回答】原公司不停社保，新公司不能入职，怎么办？

要停社保才能进新厂吗

一、原公司不停社保，新公司不能入职，怎么办？

这个已经离职了，尽量跟原单位商量，不减员也可以社保局投诉啊。一般月底操作减员，新单位让他下个月初增员就可以了，就算下个月没添加进去，那也可以补缴啊，这个只是手续办理的问题，好像并不影响入职吧，每个月社保扣款都有规定时间的。

二、原公司不停社保，新公司不能入职，怎么办？

即使原公司没有停交社保，也可以在新公司上班，但是需要尽快办理保险转移手续。
一般情况来看，在下个月就会减员了，如果你入职新公司的话，可以让新公司先不要交这个月的社保就行~
如果公司执意不停保，个人真要维权，可以通过劳动监察或仲裁。
从个人的角度来说，社保只要保证有交就够了，但是如果现公司非常忌讳这样的行为，一定要求前公司停保，而前公司仍旧不停的话，那可以进行劳动监察，这是合理维权的有效途径。

三、离职后原公司还继续交社保，会影响入职新公司吗？

谢邀！
一般来说不会影响入职，但是会影响新公司给你缴纳社保。因为原公司不减员，新公司无法社保增员。
以上供参考！

四、我上了几天班就自离了但是厂里给我买了社保现在我进新的厂说要我向以前那厂停了社保才能进厂请问是这样吗

买了社保后离厂另进厂,新厂要求买农保,以前的社保可以转移。
　　社保转农保办理流程(以北京市为例)：
　　1、参保人须为本单位参保人员，单位在企业版软件中做减员(如软件中无此人信息，需先录入人员信息，做增员后再做减员)，减员原因四险为“转城乡居民养老保险”，医疗为“其他”，报盘并打印减员表，医疗四险须分开打印;
　　2、本人去户口所在地区县农保中心开具《城乡居民养老保险关系转移申请表(基本养老保险)》，以下简称《转移申请表》;
　　3、保险登记岗报送材料：参保人身份证正反面复印件2份、户口本首页本人页复印件2份，减员表2份，《转移申请表》原件复印件到社保办理，办理时须本人到场，填写《转农保申请书》;
　　4、保险支付岗报送材料：
　　①《北京市基本养老保险退休待遇核准表》(养老保险科审批取得);
　　②《北京市养老保险金月报外支付明细表(表十六附表)》(网上下载)(2份);
　　③《北京市养老保险金月报外支付汇总表(表十六)》(网上下载)(2份);
　　④《城乡居民养老保险关系转移申请表(基本养老保险)》(区县农保中心开具)。
　　5、单位来办理时需携带单位公章。