本期人物徐延超
房山区人力社保局就业服务专员
就业是最基本的民生。作为一名基层就业服务专员，房山区人力社保局就业服务科科长徐延超总是在平凡的岗位上为群众端好“饭碗”忙前忙后，为企业用工不断奔波。在就业服务岗位工作的十个年头里，他深刻体会到就业服务工作应该在细枝末节上卯足劲，下足功夫，为供需双方算细账，谋发展，想实招。
“红娘”搭台促就业。“企业正处于转型发展时期，很多业务板块在扩容，目前法务助理、文案策划、财务助理等岗位均需招聘优秀人才。”今年年初，房山区开展了访企问需助力复工复产专项活动，徐延超在走访北京天资置业集团有限公司时得知，该企业对大学生人才的需求量很大。
“两天后我局正好要在北京工商大学组织一场进校园招聘会，目的就是为企业和大学生搭建一个沟通交流的平台，您可以带着岗位去参会，免费！”随后，徐延超还对该公司的招聘岗位、薪资待遇等具体问题进行了详细指导。
很快，时间来到了校园招聘会当日，北京天资置业集团有限公司人事部李经理果然带着岗位来“招兵买马”了，现场人潮涌动，热闹非凡，看着手中厚厚的简历，李经理笑得合不拢嘴。“今天真是没白来，刚才对简历进行了初选，发现了几位适合我们公司发展的人才，下一步将准备约面试，详谈！”李经理冲着徐延超竖起了大拇指，“感谢您的精准服务啊！”
招聘会过后，徐延超还与企业保持着紧密的联系，目前，北京天资置业集团有限公司已经为11名高校毕业生办理了入职。
“想找啥样的工作？”“最近还招不招人？”……在徐延超的办公室，经常能听到他给企业和求职者打电话，平均每天十几通，这样的就业服务还延伸到了微信工作群里。正是这样的日积月累，对于辖区内的重点企业用工情况、用工形式等基本情况，他早已“门儿清”。
以创新之“变”服务群众之“便”。 “授人以鱼不如授人以渔”，除了帮企业寻人、帮求职者介绍工作外，徐延超又变着法儿地帮有求职意愿的群众学技术傍身。他协调相关部门把烘焙、面点、手工结艺编织等职业技能培训搬进了招聘会现场，帮求职者通过现场观摩展示，瞄准就业方向，选择培训工种，拓宽就业渠道。
作为远郊区，房山的劳动人群结构较为复杂，“一方面，咱区的‘4050’人员多，很多人不但年纪偏大还缺乏就业技能；另一方面区里还有良乡大学城、中关村房山园、金融安全产业园，无论是大学生还是园区对就业质量要求都较高。不管哪一方我们都得搭好桥梁，让他们‘好就业、就好业’，让老百姓有更多获得感。”徐延超说。他换位思考，以创新之“变”去服务群众办事之“便”：一场接着一场的招聘会带来众多优质岗位，“春风行动”里的就业直通车开到企业大门口，以花为媒的梨花节专场招聘活动助力求职者赏花、选岗两不误，直播带岗更是助力一大批不能到现场求职的人员“云”端选岗……得到了很多企业和群众的好评。
多年来，带着感情做有温度的就业服务，一直是徐延超的工作理念。他以服务赢得尊重、收获精彩，在服务一线展现就业服务专员的风采。
责编：呆呆
制作：张瑞鹏
文章来源：就业在北京，若有侵权，请联系本站删除！
