为进一步壮大师资队伍，引进优秀人才和骨干教师、紧缺型学科教师，助力打造“教育新高地”，根据有关规定，金东区面向区外公开选调优秀在职教师20名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
浙江省在职在编教师（试用期、服务期人员除外）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的路线方针政策。
（二）具有良好的思想政治素质，较好的工作能力，爱岗敬业、品行端正、身心健康。
（三）具有本科及以上学历。
（四）具有与学科专业一致的教师资格证书。
（五）近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
（六）符合下列其中一项条件：
1.具有地市级及以上教坛新秀、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号，地市级及以上优质课一等奖获得者；
2.具有地市级及以上优秀教师（最美教师）或具有县（区）级教坛新秀等荣誉称号；
3.在县（区）级教师基本功竞赛中获奖或在指导学生竞赛方面成绩优秀的紧缺型学科教师。
符合第1条者年龄要求在45周岁及以下（1978年7月10日以后出生）；符合第2条年龄要求在35周岁及以下（1988年7月10日以后出生）；符合第3条者年龄要求在40周岁及以下（1983年7月10日以后出生）。
（七）有下列情形之一的不得报名：1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的教师；
2.人事档案涉嫌涂改造假或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份（简称“三龄两历一身份”）等重要信息记载存疑的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
4.不符合相关政策规定的其他情形的。三、选调流程
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，本次选调采取公开报名、资格复审、量化考核、面谈、体检考察、公示录用的方式进行。
（一）报名及资格审核
1.报名时间：7月18-19日（上午8:30-12:00；下午2:30-6:00），时间两天。逾期不再接受报名。
2.报名地点：金华市金东区教育体育局人事科（地址：金东区兰台街33号金东区事业单位联建楼大院内7号电梯5楼546室，咨询电话：0579—82178217）。
3.报名资料：报名表（附件1）、身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、事业编制身份证明材料、荣誉证书、近三年年度考核结果等证书原件和复印件。
由区教育体育局对报名者进行资格审核，报考人员提供的报名信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消选调资格。
通过资格审核人员确定为考核对象，考核对象人数与选调计划数之比不得低于1：2，不足上述比例的，相应核减选调计划数。
（二）量化考核、面谈
本次公开选调采用量化考核面谈的方式确定拟选调对象。
根据《金东区公开选调优秀在职教师量化评分表》（附件2）对考核对象进行量化评分。
面谈由区教育体育局组织实施，面谈的时间、地点另行通知。
考核对象总成绩=量化考核分?40%%u9762谈成绩?60%。
（三）体检、考察
根据总成绩从高分到低分按照选调计划数1:1.5的比例确定体检、考察对象，不足比例按实际人数确定，放弃体检、放弃考察、体检不合格、考察不合格的不再递补。体检根据《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》标准执行，考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（四）公示、录用
体检、考察合格人员按照选调计划数1:1的比例确定为拟选调对象，公示7个工作日。公示无异议或者反映问题不影响选调的人员，按程序办理调动手续，确定选调人员，须提供事业单位交流人员审核表。6个月内未办理交流手续的，自动取消聘用资格。具体工作岗位由区教育体育局根据新学期全区学校生源情况统筹安排。
四、其他事项
1.正式调入人员须承诺在金东区教育系统至少服务5年。
2.未尽事宜由金东区教育体育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：2023年金东区公开选调优秀在职教师报名表
附件2：2023年金东区公开选调优秀在职教师量化评分表
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为了进一步优化开发区教师队伍结构，拟面向社会公开招聘参聘制教师共80名（参聘制教师的人员管理、薪酬待遇参照事业单位同条件在编教师）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
具体岗位详见《金华经济技术开发区下属学校公开招聘参聘制教师岗位条件需求表》（附件1），并应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
（二）有志于从事教师职业，并具有岗位要求的身体条件和心理素质。
（三）具有与招聘岗位要求相适应的学历及所需的其他条件。学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
（四）具有下列情形之一的，不得报考：①因犯罪受过刑事处罚的人员；②被开除中国党籍的人员；③曾被开除公职的人员；④被依法列为失信联合惩戒对象的人员；⑤尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；⑥触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员；⑦在各级机关事业单位招录（招聘）等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；⑧法律法规规定的其他情形。
二、招聘办法及程序
招聘工作实行公开公正、竞争择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→现场报名→资格审核→笔试→面试→择岗→体检、考察→公示→办理录用。
（一）发布公告
在金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn）发布招聘公告。
（二）现场报名及资格审核
1.报名方式：
本次招聘只接受现场报名，不接受网络报名，每人限报一个岗位。招录相关信息将通过网站公告或短信形式通知。
报名时间：2023年7月20日至7月21日（8:30-12：00，13:00-17:00）。
报名地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。
2.报名要求：
报名时应聘人员应准确填写《金华经济技术开发区下属学校公开招聘参聘制教师报名表》（附件2），并提交以下报名材料原件及复印件：
①本人身份证；
②学历证书、教育部学生信息网（www.chsi.com.cn）在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
③与报考岗位相应的教师资格证书，或相应的教师资格考试合格证明（须在2023年12月31日前取得教师资格证书）；
④本人近期正面免冠1寸彩色证件照2张；⑤其他佐证材料，社保及劳动合同等。3.资格审核
报名现场需进行资格审核，审核通过人员方可进入考试环节。
资格审核通过人数达到招聘计划数3倍以上方可开考，不足招聘计划数3倍的，将核减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
1.笔试笔试内容以教育基础知识为主，同时考察应聘人员的实际教育教学能力和素养。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分，低于60分不进入下一环节。笔试时间地点以准考证为准。
考生必须同时携带准考证和有效期内的身份证件参加考试。
2.面试按笔试成绩从高分到低分，根据招聘计划数的1:3确定入围面试人员（如招聘计划数达到3名及以上的，按1:2确定）。不足此比例的，按实际人数。
面试时间、地点另行通知。
面试内容为模拟上课（音体美学科为模拟上课专业技能测试，模拟上课成绩和专业技能测试成绩采用百分制，各占面试成绩的50%），满分为100分，低于70分的不进入体检、考察环节。
3.总成绩计算
本次公开招聘总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*40%＋面试成绩*60%（总成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩仍相同的，安排加试）。
（四）择岗
根据总成绩从高到低按岗位计划进行阳光择岗，若有放弃，则按成绩从高到低依次递补，择岗完成后不再递补。
（五）体检、考察
根据招聘计划数1:1确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检或考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消录用资格。
（六）公示、录用
经体检、考察均合格的确定为拟录用人员，在金华经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按程序办理录用手续。
拟录用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消录用资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
三、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。具有下列行为之一的取消录用资格（解除劳动合同）：
1.应聘人员与招聘岗位条件不符的；2.提供虚假材料和信息的；
3.2023年12月31日前未取得报考岗位所需教师资格证书的。
（二）笔试成绩、面试通知等公告，具体发布在金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn）。
（三）本次招聘考试不指定复习参考用书。不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（四）未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。
咨询电话：0579-89155087。
监督电话：0579-82372600。
附件1：金华经济技术开发区下属学校公开招聘参聘制教师岗位条件需求表
附件2：金华经济技术开发区下属学校公开招聘参聘制教师报名表
金华金开招商招才服务集团有限公司
2023年7月10日
二审：方跃镇
三审：曹建兵
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