编外人员是什么意思(01/13更新)

今天(01/13)给各位分享编外人员是什么意思的知识,其中也会对编外人员是什么意思进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

参考一、事业编和事业单位是一个意思吗,编制外和编制内又是怎么回事?

在事业单位工作的话,要先通过事业单位考试,获得事业编制。现在的事业单位招聘很正规的,逢进必考,竞争很激烈。如果有人跟你说,不考试就能安排进事业单位工作,那个人很大可能是骗子。我们领导都说,让我帮什么忙都可以,就是别让我给你孩子安排工作,违规进人这个太难了。
编制内有全额事业编,老师是全额事业编,很多部门的公益类型的下属单位也都是事业编,工资由同级财政保障,最稳定,但是收入也不多,普遍在3000块上下,隔几年涨200块工资,就是稳定的穷着的那种。
差额事业,我了解到的一般是医院的护士,财政出一部分工资,医院出一部分工资。我们五线城市的三甲医院小护士,月入能过万,效益一般的医院每月5000多块。
自收自支事业编也不算有编制,因为编制很不稳定,单位绩效不理想的时候,职工说不上班就不上班了,就直接回家休息了,收入也就没有了。我工作这些年来,听过不少自收自支事业人员的事。他们也不容易,工作那么多年,说下岗就下岗了,也不知道自己还是不是单位职工。而且工资还会拖欠,社保还不给缴纳。到退休年龄,连退休待遇都没有,所以他们频繁的去上访,要政府解决他们的退休待遇问题,要享受正式编制人员的退休待遇。但这个很难,毕竟不是正式编制人员,没安排那么多资金。
编制外的话我知道的除了公益性岗位就是劳务派遣了。
公益性岗位一般都是岁数大的大哥大姐,工作相对轻松,工资也低,是社会最低工资,我们这里是1700多块,和单位签三年合同。我们单位文印室有个大姐,50岁了,我还没上班的时候她就在,现在我工作都八年了,她还在。她也跟我说过工作的难处,工资本来就少,有的时候还拖欠。有一次因为单位账户变动,导致她一年没发工资,后边账户变更好才给她补发的。别看她工作年头久,但是没编制就是享受不到正式工作人员的待遇和福利。
劳务派遣单位也有不少,机房的小伙子还有个别办公室的年轻同志,他们普遍换的很勤。有的干俩月就不干了,觉得没意思;有的觉得挣这点钱太少,就自己开店做小生意去了。
以前,我的电脑有故障了,使用的信息系统有问题了,我都会找机房的一个小伙子让他给修,过了几个月发现他不在单位了。就到他们科里问他去哪里了,这才知道他自己开店去了,开了个计算机修配小店,挣钱也不少。
女同事一般都是图事业单位清闲,能顾家。下属单位有个女同事,我经常和她联系沟通业务的事,有阵子没联系,她同事联系我说她辞职了,她的工作有新人负责。那时我才知道,她是劳务派遣的,单位半年没法工资,社保没给缴纳,她一气之下不干了。
别看都在一个单位工作,人和人的待遇相差很大的,内里也是有鄙视链的,波涛暗涌。
为了踏实的工作,更为了省去日后的那么多纠纷,考事业编制无疑是最稳妥的。

参考二、公开招聘编外人员是什么意思?。?

就是我们经常说的合同工~
以下图为例,浏阳市司法局公开招聘编外合同制工作人员,招聘岗位为专职人民调解员。入职之后干的活和正式编制的没啥区别,但是收入结构肯定是不一样的,
(三)考试
本次公开招聘考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试满分为100分,笔试采取闭卷方式进行,测试主要内容为公共基础知识。笔试成绩按照招聘计划1:2的比例,从高分到低分确定面试入围名单。
2.面试
面试对象以岗位招聘计划数为基数,按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次,则均入围)。面试满分为100分,采取结构化面试,主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力。
3.综合成绩
考试综合成绩按满分100分计算,笔试成绩占50%,面试成
绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(四)体检
1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分,按1:1的比例,等额确定入围体检对象(如入围体检名次总成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的,则按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.体检由浏阳市司法局组织实施,费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(五)考察
体检合格者确定为考察对象。由招聘单位组成考察组,依据职位职责要求,对考察对象采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。出现考察不合格或者放弃考察的,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。
(六)办理聘用手续
考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市司法局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者由与其签订劳动合同,实行合同制管理,办理相关入职手续。虽然是编外,但是笔试面试体检政审一个也不少。至于你们关心的薪资?
按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)要求,实行编外合同制管理,实行基本工资加绩效工资的工资结构,并按劳动法规定,为聘用人员缴纳社保,工资待遇约为6万元/年(含社会保险)。可以看到收入还不错,一年能有个6w,要知道很多地方的公务员收入一年只有不到4w。这个还有社保,不过没有公积金,不过在现在的大环境下就知足吧~
加油

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