一、生育险到底能报销多少？
每个城市报销的金额都不一样，这里就以北京来举例，说下女员工的生育保险能报销哪些项目、具体多少钱。
北京市生育保险费用报销主要分为四部分：门诊产检费、医事服务费（俗称的挂号费）、住院分娩费、生育津贴。
相关政策依据：
北京市医疗保障局印发《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》，自2020年5月1日起，北京市调整生育保险医疗费用支付标准，进一步保障好参保职工生育的基本医疗需求。调整生育医疗费用待遇包括产前检查、住院分娩和计划生育手术等项目。1、门诊产检费
产检费用——3000元产前检查支付标准：
自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。
2、医事服务费（俗称的挂号费）
自2017年4月8日之后，生育保险医事服务费不再受最高可报400元的限制，改为有多少张就报多少张，而且医事服务费的报销不算在3000元限额里哦。
医事服务费不能实时报销，需要留好每次产检的挂号收据和发票，产后3个月内与门诊产检费一起报销即可。
3、住院分娩费用
住院分娩顺产——5000元剖宫产——5800元住院分娩定额支付标准，要按照分娩方式划分。
①自然分娩的医疗费：
三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元
（剖宫产术后再次妊娠***试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元）。
②人工干预分娩的医疗费：
三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
③剖宫产手术的医疗费：
三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
4、生育津贴
产假工资≠生育津贴，二者也不能同时领取
产假工资：顾名思义就是企业给正在休产假的员工，发放工资。生育津贴：是由国家社保机构，在职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予生活费用。虽然二者本质类似，但发放主体不同。
HR可以和产假女员工沟通协商后，由员工自行选择生育津贴还是选择工资。
如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。
如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么公司可以按月发放工资，员工不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。
实际操作中，很多公司也是很灵活操作的
有的公司规定生育期间没有工资，按生育津贴发放工资；
有的公司是按工资发放，生育津贴充公注意，北京生育津贴的申领条件：
符合生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员；
分娩前连续缴费满9个月（含分娩当月）；
如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的（含分娩当月），职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。生育津贴的计算方法：
2020年1月1日起，生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。
用人单位月平均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为90万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为
职工月平均工资：90万÷100人=9000元/人
生育津贴总额：9000元÷30天×产假天数
p.s.生育津贴不需要缴个税，其余产假工资需要扣缴个税（如果社保发的生育津贴低于本人工资，公司补发的差额部分需要缴纳个人所得税）。
最后再补充下，除了产检分娩，计划生育手术医疗费用也可以使用生育保险报销哦，具体项目额度
门诊人工流产手术医疗费777元。门诊高危人工流产手术医疗费859元。门诊药物流产医疗费560元。门诊输卵管药物粘堵术医疗费2127元。门诊输精管结扎术医疗费1988元。门诊输精管药物粘堵术医疗费2093元。门诊宫内节育器放置术医疗费900元。门诊宫内节育器取出术医疗费832元。关于生育保险，这些回答也可以看看：
怀孕怎样用社保报销？媳妇没有工作，生完孩子能用我的生育保险给她报销吗？生育险这块什么时候报？怎么报销？需要把什么材料留好？辞职后灵活就业人员自买社保，生育险能报销吗？想了解更多，请继续关注我们@51社保，如果还有薪酬、个税、社保相关问题，欢迎随时来撩~
二、你们单位生孩子生育险报销多少钱？
生育保险怎么报销？先说报销部门，目前很多城市生育险并入了医保，由社保中心报销。
接着我们来说说具体怎么报销。
主要内容：
1、生育险怎么报销
2、生育津贴领取规则
如果想要孩子，生育保险一定要交，而且要累计缴满1年！
有了生育保险，你可以获得两笔钱：
帮你报销生孩子的费用
在你休产假时，可以给你发生育津贴一、生育医疗费用怎么报销？生育费用能报多少钱？
每个城市的报销规则都不一样，我以北上广深为例：
可以看到，生育医疗的报销项目还是很齐全的，但不同城市会有一些区别：
报销额度：北京有报销上限；广州对医保内费用全额报销；上海最特殊，一次性给3600元生育补贴，分娩住院费再通过医保全额报销。
领取方式：广州最灵活，能直接在医院结算；北京除了分娩费能直接结算，其它费用需通过公司申请报销；上海所有费用都要通过公司申请，相对要麻烦一些。总体来看，广州的生育福利最好，报销手续也最方便。
不过我在咨询广州社保局时，也有工作人员说有报销限额，具体要以医院为准，这里同步给大家。
另外，如果你计划回老家生孩子，那么生完回到北上广后，拿着发票也是可以报销的。
二、职工生育津贴，能领多少钱？通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。
具体计算公式：上年度单位人均月缴费工资÷30（天）×产假天数
下面具体来看看，北上广的生育津贴：
我以北京的小A为例：
小A所在单位的上年度人均缴费工资为9000元，如果是顺产，产假有128天。
如果小A的个人工资≤9000元，那她能领到的生育津贴为：
9000÷30x128=38400元但如果小A的工资＞9000元，则按她的实际工资来发放。
另外，广州如果符合计划生育，能额外再享受80天产假，但这80天是不能领取生育津贴的。
生育保险要交多久？
一定要注意，并不是参加生育保险就可以马上享受福利，各地都会有缴纳时间要求！
我们在报销前，一般要先缴满一段时间。如果缴费时间不够，需要以后补够了，才能申请报销。
对于补缴的情况，生育津贴是没什么影响的，不过生育费用的报销会有些不同：
报销比例降低：广州只能报销80%；北京和上海不受影响。申请流程麻烦：要比正常报销多提供一些证明文件，比如劳动合同、单位营业执照等，申请流程要复杂一些。因此，最好是生育前就缴满足够的时间。
另外，从去年3月份起，国家要求各地逐步合并生育险与职工医保。合并之后，缴费标准、福利待遇都不会改变；而且报销会更加方便，享受人群扩大。
全职妈妈可以按灵活就业人员身份参加职工医保，从而享受生育保险的福利，部分地区也可以用丈夫的生育险。
所以，生育保险绝对是一笔大宝藏，千万不能错过！
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【2】医保能报多少？北上广深、重庆、杭州、成都等各大城市医保政策解读！
【3】养老金怎么交？能领多少？养老保险收益深度分析！
【4】社保交15年和交25年，会有什么区别？
【5】社保卡只能拿来看病吗？社保卡还有100多种用处你不知道！
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【7】辞职后，社保怎么处理？自由职业者这样缴纳社保最划算！
三、生小孩社保能报销多少
社保卡生育报销如下： 一、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。 1、正常生育的按3个月(90天)计发； 2、晚育的按3.5个月(105天)计发； 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发； 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发； 二、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。 1、正常生育的按3个月(90天)计发； 2、晚育的按3.5个月(105天)计发； 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发； 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发； 三、医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数； 1、正常生育的按2个月计发； 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
四、社保的生育险能报多少钱？
自己购买还是单位购买单位购买的话如果按照最低缴费标准来算一共可以领取大概7000多如果是自己购买的大概是一万多~！
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