心理测试是怎么的(01/21更新)

今天(01/21)给各位分享心理测试是怎么的的知识，其中也会对心理测试是怎么的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

问题一、什么是「心理测试」？

在说心理测试之前，我先说一下心理测量，这两个词经常容易混淆，而且具有关联性。
所谓心理测量，就是依据心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察少数人的少数有待性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
心理测量的对象是人的行为，由于数量太过庞大，往往只是对少数经过慎重选择的行为样本进行观察，来间接推知受测者的心理特征。所谓行为样本，是指有代表性的样本，或者说根据某些条件所取得的标准样本。显然，这种行为必须是能够提供给我们足够有用的信息。
为了使不同受测者所获得的分数有比较的可能性，测验的条件对所有的受测者都必须是相同的，在测验编制时，测题的印刷和成批生产的器具要保证物理性质上的一致，对受测者的评分标准也要规定清楚。
把心理测量同物理测量等量齐观，是有难度的，由于心理现象比较复杂，测量起来也更困难。
如：一个人喜欢写文章，爱看历史书，我们就可以推断这个人具有“博学多才”的特质。像智力也是，某个学生成绩优秀，计算敏捷，我们就说这个人具有较高的智力特征。
可见，特质是特有的、稳定的，是一个抽象的产物，而不是一个直接测量到的有实体的个人特点，所以心理测量的结果永远是间接的。
同时，人的行为之间作比较，没有绝对的标准。就像有些人对足球擅长，有些人对绘画专注，每个人都有其不同的特点，没办法绝对的说，踢球的就是比绘画的厉害，智力高。
心理测量，就是看某个人处在这个序列的什么位置上，由此测得一个人的高低、兴趣等，具有相对性。
严格来说，心理测验也就是心理测试，它是心理测量的工具。是指将心理变量的数量化，测验用的项目、施测说明、施测时的物理环境等，均经过标准化，测验的刺激是客观的，在预测基础上，通过实证分析确定。
在这里大家都知道心理测验会有分数，分数的转换和解释也是经过标准化的，对结果的推论也是客观的，测验常模通过对总体的代表性样本预测确定，有效性也是在一定程度上经过实践的检验，依据这些质料所做出的推论。
心理测验作为心理测量的工具，种类较多，据统计，仅以英语发表的测验就高达几千种，好多都过时不用了，如今流行的，有MMPI（明尼苏达多项人格测验）、EPQ（艾森克人格问卷）、SCL-90症状自评量表等。
随着心理测验的不断应用，大家对心理测验有着不太好的评价，分为两级：一是认为测验万能，能够解决一切问题，二是认为测验无用，分数都是没有实际意义的。
事实上，心理测验是心理学的研究方法之一，是决策的辅助工具。对于心理测验，有许多高级心理过程尚无法在实验室进行研究，它可以弥补实验法的不足。另外，在升学、就业、招聘等工作时，若有相应的心理测验，也可以通过数据辅助，做出科学的决策。
不过，尽管心理测验是心理学研究的必要手段，而且实际生活中也广泛运用，但是心理测验从理论到方法还是存在许多问题，过分夸大心理测验的科学性和准确性也是不可取的。
我们对于心理测验的态度是既要承认它不完善，又要科学地去使用它，不能因为给孩子洗澡，把水洗脏了，就连盆带人的把水和孩子一起倒掉。取其精华、去其糟粕，并不断在科学地实验当中，去总结经验，归纳好的测验方法，才能真正地把心理测验的作用发挥最大。

问题二、什么是心理测试

心理测试是指依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,对人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种分析。一般心理测试都是娱乐性质的。正规的心理测评资料一般可以叫做心理量表或是心理测验，也有直接叫心理测评表的。

问题三、心理测试是怎么测试啊？

心理测试分有很多种，能力，兴趣，智力还有人格等等，估计你问的是人格测试，主要的有投射和自陈量表测验，投射测验就是给你造一个很模糊的场景，然后让你说出自己的感受，如一幅很朦胧的图片中主角在想什么，一般你回答的就是你自己心里正在想的。自陈量表较常见，大多已选择的形式出现，我认为就是给你造“心理暗示”，信度不高，还是投射要好一些。
PS：不知够不够，再说就比较专业了。